La Delegación

He tenido a muchas personas en mi vida a través de los años que me han enseñado acerca de la delegación.  Algunos me han enseñado bien, otros me han frustrado.

Algunas casas que he aprendido acerca de la delegación:

•La delegación no es buscar personas para que hagan lo que tú no quieres hacer.

•La delegación no para estar desocupado.

•La delegación no es una forma simple de repartir la carga.

La delegación tiene que ser intencional.  Es el proceso de ayudar a alguien aprender y después tomar el liderazgo y ser dueño de ello.

La mayor formula de la delegación que he visto de mi amigo Jim Burns (www.homeword.com) en algo que el llama “Las 4 Fases de Facilidad”.

 

La Delegación:

FASE #1

Yo lo Hago, Tu Miras

FASE #2

Yo lo Hago, Tu lo Haces También

FASE #3

Tu lo Haces, Yo te Ayudo y te Superviso

FASE #4

Tu lo Haces, Yo Hago otra Cosa

Cuando sigues este patrón, hay un proceso claro de aprendizaje, mirando, hablando con los líderes para tomar un cargo, liberando a la otra persona para crecer en otra área.

Intenta esto la próxima vez que estás planeando un evento o haciendo unas labores. La delegación empodera a otros para liderar.  No es botar cosas encima de otros para que lo hagan.

Se un gran líder… ¡Aprenda a delegar bien!

•Traducido por Inca Link  www.incalink.net

Subscribe:

I would like to recieve emails from Leader Mundial (Note: You can unsubscribe at any time).